El secretario general de UGT en Castilla y León afirmó hoy en Palencia que pese a los avances existentes en materia de igualdad, "aún existe mucho camino por hacer" en el ámbito laboral. El líder sindical fue el encargado de entregar los Premios 8M de UGT a nivel autonómico, que por primera vez salen fuera de Valladolid y en los que fueron galardonadas la trabajadora social Charo de Castro Galván, que recogió el premio en la categoría individual y la presidenta de la Plataforma de Mujeres Artistas Profesionales de Valladolid (MAPVA), Nuria García Novo, que recogió el de categoría colectiva.
Los premios pretenden reconocer la labor realizada para conseguir una sociedad más justa e igualitaria en la que mujeres y hombres, tengan las mismas oportunidades. Así, Nuria García Novo agradeció el premio, puso en valor el trabajo de la plataforma y reclamó ayuda para que esta pueda crecer a nivel autonómico. "El arte necesita mucho apoyo y sabemos que hay cierto retroceso, de hecho la cultura es la primera damnificada y si hablamos en femenino todavía peor", señaló la presidenta de la asociación vallisoletana. "Existe un entramado cultural en la comunidad que no se está apoyando y esto supone la fuga de talentos", se reafirmó García.
Por su parte, la trabajadora social Charo de Castro agradeció también su premio y dijo sentirse abrumada. "Solo he trabajado para que aquellas personas que sufren una situación de abusos sexuales en la infancia, violencia sexual y la violencia en el hogar tengan una vida mejor", explicó y reconoció haber aprendido mucho de otras compañeras. Además, puso en valor el trabajo de sus compañeros de profesión como "referente más cercano para la ciudadanía", informa Ical.
Durante la entrega de los galardones, el secretario del sindicato autonómico reconoció que estos premios se entregan al calor de los actos que tuvieron lugar el pasado fin de semana y que seguirán trabajando desde el sindicato para consolidar y conseguir más derechos. "Los planes de igualdad son una buena herramienta para aplicar estas medidas en las empresas, pero también nos marcamos como objetivo a corto plazo la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas, que si va a beneficiar a alguien será especialmente a las mujeres que están trabajando con jornadas parciales y en los sectores más precarizados donde no tienen regulado por convenio colectivo una reducción de la jornada de trabajo por debajo de las 37,5 horas", aseguró.
De igual manera, Lobo explicó que las manifestaciones del pasado sábado "se han hecho en un contexto distinto, donde existe una ola reaccionaria, unas ganas de revancha por una parte de la extrema derecha, no solo en nuestro país, también en Estados Unidos, donde se considera que se ha ido demasiado lejos y que se ha avanzado demasiado", argumentó.
"Lo que intentan es retrotraernos a otras épocas, cuestionar de raíz el derecho al aborto, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y negar la violencia machista", aseguró el líder sindical, que reconoció su preocupación porque "una parte de la población, especialmente los hombres jóvenes simpaticen con estas ideas". En ese sentido, Lobo afirmó que la igualdad entre hombres y mujeres "no supone ninguna amenaza".
Sobre la participación en las movilizaciones del 8M, Óscar Lobo reconoció que a pesar del temporal "se ha notado en todas las ciudades de Castilla y León que el movimiento feminista ha alzado su voz para reclamar la mejora en los derechos y poner pie en pared al avance de la extrema derecha que quiere llevarnos a épocas pasadas", concluyó.