El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León aumentó un 4,3 por ciento en el tercer trimestre, en comparación con el mismo período de 2023. Con este repunte, el dato se cierra con 2.701,41 euros, frente a los 2.589,05 de hace un año. Este incremento fue inferior al del conjunto de España, donde el coste laboral aumentó un 4,4 por ciento, hasta 3.020,71 euros por trabajador y mes.

Así lo recoge la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por Ical, que precisa que el coste laboral experimentó las mayores subidas en Extremadura, Región de Murcia y Comunidad Valenciana, mientras Andalucía, País Vasco y Castilla-La Mancha anotaron los menores incrementos.

El coste laboral más elevado se sigue registrando en la Comunidad de Madrid, con 3.536,52 euros, tras el que se sitúan País Vasco y Navarra, con 3.532,78 y 3.263,19 euros, en cada caso. Mientras, los costes más bajos se dieron en Canarias, con 2.553,91 euros, y Andalucía, con 2.700,83 euros.

En cuanto al coste de la hora efectiva, en Castilla y León pasó de los 21,9 euros de hace un año, a los 22,96 euros de este tercer trimestre, un 4,8 por ciento más. En España subió un 5,4 por ciento, hasta los 25,08 euros, frente a los 23,8 de hace un año.

Por último, en este tercer trimestre, el número de vacantes en la Comunidad se situó en 9.410, lo que representó el 6,3 por ciento del total del país, donde el dato se cerró con 150.541, unas 5.000 más que las 155.797 del mismo trimestre de 2023.