El alcalde, José Mazarías, cifra entre 15% y 20% el absentismo en la Policía Local, lo que supone un total de 3.600 jornadas. El regidor segoviano ha mostrado este jueves su sorpresa «por esa escalada de tensión que han emprendido los representantes" del sindicato mayoritario en el colectivo y ha hecho un llamamiento a seguir negociando "sin cesiones pero sí con concesiones" por ambas partes
Como informó El Día de Segovia el pasado lunes, el sindicato con mayor representatividad en la Policía Local de Segovia, el profesional de policías locales de Castilla y León (SPPMCyL), ha advertido que es una «temeridad» la situación que está viviendo la plantilla de este servicio municipal porque desde hace semanas hay patrullas que salen con un único componente, algo que considera les coloca «en una situación de vulnerabilidad en su condición de agentes de la autoridad».
Salvador Berbel, secretario general en Segovia de este sindicato, con una representatividad del 60% en el colectivo, afirma que se han mantenido reuniones con el concejal de Seguridad, César Martín, las últimas esta misma semana, para solucionar este problema, que considera es el más grave en la actualidad, pero sin una respuesta positiva. «Nos gustaría que el concejal reconozca que ha sido una equivocación y dé las indicaciones oportunas a la dirección técnica del cuerpo para que no se vuelva a producir», ha explicado en Vive Radio Segovia.
Berbel ha informado de que los jefes de servicio de cada turno tienen potestad para configurar los operativos y hay alguno que ha decidido hacer patrullas unipersonales.
Ante la «decepción» por el resultado de la reunión celebrada el pasado miércoles, los representantes del colectivo han anunciado este jueves que en la celebración de su fiesta patronal, el 1 de marzo, acudirán a la Plaza Mayor de paisano como cualquier ciudadano, excepto aquellos que van a recibir alguna felicitación o medalla. Además, van a renunciar a hacer servicios de carácter extraordinario en la Media Maratón Cajaviva de Segovia.
Ante el anuncio de esas movilizaciones, el alcalde, José Mazarías, ha mostrado su sorpresa «por esa escalada de tensión que han emprendido los representantes del sindicato» y asegura que las patrullas unipersonales han sido puntuales y derivadas de bajas personales.
Desde este sindicato insisten en que se corrija esa situación de «vulnerabilidad» a la que se expone a un policía cuando está solo en un momento en el que en el conjunto del Estado está declarado el Nivel 4 (de 5) de alerta terrorista y se están dando casos frecuentes de intervenciones por violencia de género «en las que el agresor está desatado porque cuando una persona agrede a su pareja en la vía pública, generalmente ya está desquiciado y si se acerca un policía, con ese estado de agresividad solo va a tener dificultades para poder reducirle». También ante intervenciones asistenciales, por ejemplo si una persona que sufre una parada cardiorespiratoria, un agente solo «está muy mermado», afirma.
Otra denuncia es que hay turnos de trabajo, generalmente nocturnos y en fines de semana, cuando la dotación policial es insuficiente - por bajas - para dar respuesta si se producen imprevistos. «Eso ha generado «inseguridad en la prestación del servicio cuando ha habido riñas y agresiones en grupo, y se han dado casos, por ejemplo la pasada Noche Vieja, cuando los compañeros tuvieron una situación delicada y tensa», explica su secretario general, que añade que solicita que en esas ocasiones se llame a agentes que estén librando y se establezca un sistema de guardias similar al de los bomberos, algo a lo que Mazarías sí se muestra abierto a sopesar.
Absentismo. Aunque el alcalde se ha mostrado partidario de negociar «con concesiones que no cesiones por ambas partes», ha apuntado a situaciones como un absentismo en este cuerpo municipal que en 2024 se situó entre el 15 y el 20%, un total de 3.600 jornadas, aunque dijo no disponer de datos comparativos ni de los cuerpos de policía de otras ciudades ni del resto de la plantilla municipal.
Entre las reivindicaciones de la Policía Local, el regidor segoviano cree que la principal es una mejora salarial para equiparar las retribuciones a la media de las capitales de Castilla y León pero, además de reclamar un estudio documentado para clarificar la situación, ha señalado que el sindicato plantea un gasto de un millón de euros adicional «que difícilmente puede ser asumible con la situación presupuestaria en la que nos encontramos».
Mazarías, por otro lado, se muestra partidario de un aumentio de la plantilla pero defiende que actualmente se cumplen las ratios que aconsejan tanto la Unión Europea como la Federación Española de Municipios y Provincias.
Por otro lado, desde el gobierno municipal recalcan las inversiones que se están llevando a cabo, como los recientes contratos, este mismo año, para renovar uniformes y complementos, así como el sistema de comunicaciones, hasta ahora deficitario al 25% de su capacidad. Además, el año pasado se incorporaron al parque móvil de este servicio de seguridad ciudadana y control del tráfico una furgoneta de atestados y varias motocicletas, aunque se trata de procedimientos de contratación iniciados durante el anterior mandato corporativo con el PSOE e IU en el gobierno municipal.
Precisamente, la portavoz socialista y exalcaldesa, Clara Martín, ha criticado en redes sociales las declaraciones del alcalde sobre el absentismo en la Policía Local, que considera "atacarla" y el hecho de que el regidor tenga "dos policías de escolta personal".