El Ayuntamiento de Segovia ha respondido al Sindicato Profesional de Policías Municipales Castilla y León (SPPMCyL), que ha anunciado que estudia recurrir el decreto de Alcaldía que obligará a hacer horas extras a 27 agentes y a nueve de reserva con motivo de la celebración de la Media Maratón el 29 de marzo. El contenido íntegro de la nota de prensa emitida por el Ayuntamiento de Segovia es el siguiente:

"El Ayuntamiento rechaza las amenazas planteadas hoy por un sindicato policial a través de una nota pública en la que amenazan con boicotear la celebración y la seguridad de los ciudadanos de eventos públicos trascendentes y multitudinarios como la Media Maratón, la Semana Santa o las fiestas de verano, en junio. 

El Ayuntamiento ha dictado una orden de organización para garantizar la celebración de la carrera de la Media Maratón, el 29 de marzo, mediante la incorporación de los 34 agentes de refuerzo de la plantilla de servicio que deben componer el dispositivo mínimo esa tarde para garantizar su desarrollo seguro. 

La orden fija que se incorporen a ese dispositivo aquellos policías que forman parte de la lista en la que ya están inscritos aquellos policías dispuestos a realizar servicios extraordinarios a lo largo de todo el año. 

Esa lista está compuesta solo por agentes voluntarios y los servicios que realizan durante todo el año se cobran como horas extra en todos los casos. 

La orden de servicio, reflejada en un decreto, garantiza que participen en el dispositivo de la citada prueba deportiva suficientes agentes para cubrir el servicio. En esta ocasión, a instancias del sindicato SPPMCYL, la lista de voluntarios permanecía vacía e incluso algunos funcionarios se habrían borrado después de apuntarse, con la aparente finalidad de poner en jaque la carrera en el último minuto. 

El Ayuntamiento respeta, como no puede ser de otro modo, los derechos de los trabajadores municipales a plantear mejoras laborales, pero al mismo tiempo está obligado a garantizar la celebración de eventos que son de interés general de la ciudadanía, que en ningún caso puede convertirse en rehén de la estrategia del sindicato SPPMCYL en su agresivo planteamiento de exigencias en el que, además, no cuenta con el respaldo del resto de sindicatos. 

El equipo de Gobierno mantiene y mantendrá abierta la mesa de negociación con todos los representantes sindicales analizando en ella todas las peticiones de los agentes, cuyas reivindicaciones tienen, en todos los casos, un trasfondo económico, más allá de la seguridad de los agentes, o la garantía de los servicios de protección al ciudadano.

Además, aunque el sindicato SPPMCYL asegura que existen fechas concretas para alcanzar acuerdos, estas no están planteadas ni aceptadas en la mesa de negociación y sólo responden a los planes del sindicato en un calendario diseñado para utilizar como moneda de cambio la amenaza de boicotear los eventos populares y multitudinarios de los próximos meses.

El Ayuntamiento subraya que no admitirá una negociación planteada desde las posturas de fuerza, por lo que hace un llamamiento a la organización sindical para que abandone su estrategia de crispación injustificada y exponga con seriedad y espíritu real de negociación las peticiones del colectivo policial al que representan evitando las posturas personalistas".