El Boletín Oficial de la Provincia de Segovia ha publicado el Convenio Colectivo Provincial para el comercio en general de la provincia de Segovia para el período 2024-2028 suscrito por la agrupación de Fomento de Empresas de Comercio de Segovia (FECOSE) y los sindicatos UGT y CCOO. Así, destaca en el presente acuerdo la subida salarial para todas las categorías profesionales, que en algunos casos se incrementará en más de 4.600 euros en los próximos cuatros años, pero que este 2024 contará con carácter retroactivo.

Desgranando las cifras de las tablas salariales y comparando las tablas de 2023 y 2028, dentro del Grupo Profesional I el salario del director pasará de 20.203 a 24.822 euros al año; el de encargado general, jefe de personal, jefe de compras o ventas y jefe de almacén de 17.413 a 21.398 euros anuales; y el de jefe de sucursal, jefe de grupo, jefe decepción administrativa o mercantil y encargado de establecimiento de 16.178 a 20.159 euros al año. En lo que respecta al Grupo Profesional II, los dependientes de 1ª, escaparatistas, contables, secretarios, cajeros, oficiales administrativos, operadores de máquinas, carretilleros, profesionales de oficio 1º, conductores, repartidores y viajantes verán aumentado su salario de 15.777 a 19.383 euros anuales. En el Grupo Profesional III, los dependientes de 2ª, corredores de plazas, oficiales administrativos de 2ª y profesionales de oficio de 2ª también verán reflejado el aumento de 15.004 a 18.864 euros al año. Y, para finalizar, dentro del Grupo Profesional IV, en la categoría de auxiliar administrativo, auxiliar de caja, ayudante de dependiente o de oficio, mozo especializado y aprendiz el salario aumentará de los 14.365 a los 18.360 euros anuales.

El aumento en los salarios ha sido uno de los principales motivos de desacuerdo entre patronal y sindicatos y  por consiguiente una de las causas que ha retrasado su firma, ya que desde la patronal señalaban que era «entendible que los obreros quieran que se suba el sueldo porque el coste de la vida es mayor», pero apuntaban que con la subida del Salario Mínimo era suficiente. 

Los salarios del comercio aumentarán hasta 4.500€ en 4 años

Otro de los puntos en los que ambas partes han acercado posturas ha sido en lo que respecta a la apertura del comercio los domingos. Así, ha quedado establecido que existirá la posibilidad de trabajar los domingos en ejes comerciales de alta intensidad y en función del sector al que pertenezcan. Mientras que en lo que respecta a aquellos establecimientos en los que no se dan estas características, la jornada del domingo se pagará como jornada de trabajo a mayores. 

Continuará igual que en el Convenio Colectivo de 2019 la jornada laboral de 40 horas semanales y 1.790 horas anuales; al igual que se mantienen los 30 días naturales de vacaciones. Aumenta ligeramente la cuantía de las dietas (si se tratara de una comida fuera del domicilio, pasa de 15 a 15,41 euros, si fueran dos de 30 a 30,83 euros), así como las pernoctaciones (de 50 a 51,37 euros) y el kilometraje (de 0,32 a 0,33 céntimos).

El convenio de la metalurgia también contempla subidas salariales

A finales del mes de noviembre la Federación Empresarial Segoviana (FES) y los sindicatos UGT y CCOO anunciaban la firma del Convenio Colectivo del sector de la Industria Metalúrgica. 
Este tendrá una vigencia de tres años en los que se contempla un incremento salarial en todos ellos. Para el año 2024 será del 3 por ciento, por lo que tendrá carácter retroactivo. Con un porcentaje de subida salarial similar para el ejercicio 2025, mientras que para el año 2026 se contempla un incremento del 1,7 por ciento.

En las negociaciones han intervenido el presidente de la Agrupación Metalúrgica Empresarial Segoviana (AMES), José Horcajo, acompañado por los comisionados de AMES que representan a cada uno de los sectores  de la Agrupación; así como los responsables de las centrales sindicales CCOO y UGT, Cecilia Ramos y Manuel Sanz Prieto respectivamente.

La Agrupación Metalúrgica Empresarial Segoviana (AMES) es una de las que mayor representación tiene dentro de FES ya que agrupa a sectores muy diversos y de muchas pequeñas y medianas empresas.